WM Global Consulting - Training Oktober 2008
PERSONNEL ADMINISTRATION OFFICER
DEVELOPMENT PROGRAM
>>> Sudah ada 3 peserta. Minimal running 4 peserta. <<<
Banyak diantara orang menganggap bahwa pekerjaan seorang staf Personnel administration hanya seputar tulis menulis laporan lembur dsb. Kenyataannya tidak hanya seputar hal-hal diatas. Personnel administration termasuk pekerjaan yang rumit dan mempunyai keterkaitan dengan departemen lain dalam satu perusahaan.
Training ini didisain untuk memberikan panduan bagaimana menangani permasalahan yang biasa terjadi di personnel administration secara aplikatif dan terkini.
Sasaran Program : . Memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi personalia.
. Menyelenggarakan urusan administrasi pengupahan dan masalah lain yang berhubungan dengan urusan finansial (comben)
. Memahami kegunaan catatan karyawan yang akurat
. Menangani serta mendokumentasikan masalah keluh kesah Karyawan
Metode Pelatihan : Partisipatif, diskusi kelompok, latihan individu, latihan kelompok
Speaker : Sih Hartono, SE
Telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 15 tahun.
beberapa Skills dan expertise beliau diantaranya : HR Management, Personell dan GA, HR Budgeting,
Designing Job Grading, Salary Structure dan Industrial Relation. Dengan pengalaman dan expertise
yang ia miliki dibuktikan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai
perusahaan baik PMDN maupun PMA seperti PT. Narumi Indonesia, PT. Toyobesq PPI,
PT Lintec Indonesia, PT. Mulia Industrindo Tbk. Dll.
Hari / Tanggal : Selasa - Rabu, 28 - 29 Oktober 2008
Waktu : 09.00 - 16.30 WIB
Tempat : Harris Hotel atau Sahid Jaya Hotel
Peserta : Manajer, Supervisor atau Staff HRD, dan pihak-pihak yang terlibat dalam proses administrasi personalia
Investasi : - Rp 2.950.000 (Full Fare)
- Early Bird Rp 2.750.000 sebelum tanggal 21 Oktober 2008
- Termasuk 2x Coffee Break, Lunch, Certificate, Seminar kit + CD
Pokok Bahasan : 1. Peran administrasi personalia sebagai pendukung department sumber daya manusia
2. Tujuan dan manfaat memiliki catatan kegiatan personalia yang akurat
3. Memahami regulasi ketenaga kerjaan serta penanganan administrasi kepersonaliaan
4. Siklus pemeliharaan personil
5. Kebijakan kepersonaliaan dan sistem pendukung yang harus dimiliki
6. Menangani keluh kesah karyawan
7. Menetapkan kompetensi staf Personnel Administration
Penyelenggara WM Global Consulting
Silahkan hubungi : Sdri. Selfi (0815 13758100) / (9362 3000)
Fax : (021) 8312913
email : wmtraining@consultant.com
Transfer Investasi ke :
Bank Bukopin Pusat - MT Haryono
a.n PT. Reinandy Indonesia
Rek. No. 1021088010
Lembaran Konfirmasi *):
Silahkan melakukan konfirmasi dengan mengisi formulir dibawah ini :
Nama : ................................................................
Perusahaan : ................................................................
Alamat : .................................................................
Telepon : .................................................................. Fax : ..........................................................
Email : ................................................................... Hp : ..........................................................
Pelatihan yang ingin diikuti : ..............................................................
*) mohon lembar konfirmasi ini di fax ke (021) 831 2913
No comments:
Post a Comment