Tuesday, August 12, 2008

FREDDWAY Program Training Agust'08 & FREE SEMINAR

Berikut ini kami informsikan Program Training bulan Agustus s/d Oktober 2008 untuk lebih jelasnya Bapak / Ibu dapat melihat di attach file. Terima Kasih

Organized By :

Freddway International Learning

(d/h Widyakarya Training Center)

TIPS & TRICK MEMOTIVASI KARYAWAN YANG DILANDA KEBOSANAN (**New Topic)

Hotel Menara Peninsula

27 Agustus 2008 Pk. 09:00 – 11:00

FREE OF CHARGE–Reservasi Diperlukan

(Max. 2 peserta)

BUSINESS CREATIVITY & INNOVATION (**New Topic)

Hotel Menara Peninsula

27 Agustus 2008 Pk. 13:00 – 15:30

Biaya Pendaftaran : Rp. 350.000,-/orang

(Termasuk sertifikat)

Apakah karyawan Anda mengalami :

KEJENUHAN - KEBOSANAN – TIDAK ADA TEROBOSAN BARU – PATAH SEMANGAT

Short Training Ini Akan Membahas Secara Praktis Jalan Keluarnya!!!!

Kebosanan barangkali merupakan sesuatu yang nyaris luput dari perhatian kalangan atasan didalam perusahaan sejauh menyangkut masalah karyawan. Jika Anda adalah seorang supervisor, manajer, atau petinggi di departemen HR, atau pemilik usaha yang membawahi sejumlah pegawai, mungkin Anda belum menyadari bahwa karyawan yang dilanda kebosanan termasuk persoalan serius.

Apa Yang Anda Pelajari ?

1. Gejala-gejala yang muncul yang mengindikasikan bahwa karyawan Anda sedang mengalami kebosanan dan demotivasi ?

2. Berbagai Tips & Trick untuk mensiasati berbagai masalah kebosanan dan kejenuhan ditempat kerja?

3. Berbagai Tips praktis untuk meningkatkan gairah kerja yang masih bisa dilakukan, walaupun sifat penugasan Anda memang sudah membosankan

PEMBICARA

Freddy W. liong, MBA

Berpengalaman luas dibidang finance, accounting, system & procedure, tax, budget, audit, marketing & HRD. Memulai karirnya di salah satu The Big Six Consulting Firm, lalu bergabung ke berbagai jenis industri manufaktur, jasa dan real estate. Pendidikan terakhir diraih dari Saint Louis UniversityUSA dengan jurusan finance & International Business.

Apa Yang Dipelajari ?

1. Leadership yang mendorong kreativitas & inovasi didalam team

2. Memahami pentingnya kreativitas & inovasi

ü Mengapa Anda & perusahaan membutuhkan kreativitas

ü Apa manfaatnya ?

3. Cara kerja otak manusia – kaitan dengan proses kreativitas & inovasi

4. Mengenali berbagai tehnik kreativitas

ü Berbagai jenis tehnik kreativitas seperti : Brainstroming – Mindmapping – Reversals – Analogi – Metaphor – Visual Trigger – Eliminating

ü Berbagai contoh-contoh hasil penemuan didalam dunia ini

ü Excercises

Informasi Lebih Lanjut :

Sheila / 6413223 / 08568862282 / 08158206211

Fax. (021) 6518961 / 6519809

E-mail : sheilavalmail@yahoo.com

BEST SELLER TOPICS :

- Mendeteksi Kebocoran & Kecurangan Didalam Perusahaan (26 Agutsus 2008)

- Purchasing Management (26 Agustus 2008)

- Practical Sales Negotiation Skill (26 Agustus 2008)

- Finance For Non Finance Background - FINON (28 Agustus 2008)

Register : Sheila

(021) 6413223 / 08568862282 / 08158206211

MENDETEKSI KEBOCORAN & KECURANGAN DALAM PERUSAHAAN & PENCEGAHANNYA

Hotel Menara Peninsula, 26 Agustus 2008 / Pk. 08:30 – 16:00

Tahukah Anda ?

1. Bahwa Rata-Rata Didalam Perusahaan Potensi Terdapat 40 Jenis Sumber

Kebocoran & Kecurangan Yang “Siap” Mengancam Aset Perusahaan.

2. Bagaimana caranya mengamankan aset perusahaan dari berbagai macam

ancaman kolusi dan korupsi ?

3. Sadarkah Anda bahwa, penyebab terbesar , KECURANGAN,

KOLUSI & KORUPSI didalam perusahaan. Kebanyakan disebabkan

oleh lemahnya Sistem Kontrol perusahaan?

Pelajarilah didalam lokakarya ini SISTEM, PROSEDUR & KONTROL yang memenuhi syarat untuk mengantisipasi berbagai kecurangan didalam tubuh perusahaan Anda

Apa Yang Dibahas?

1. Mengenali berbagai jenis sumber kebocoran & kecurangan didalam perusahaan

2. Berbagai kasus penyelewengan dalam

- bidang keuangan

- pengelolaan pembelian / pengadaan barang

- pengelolaan persediaan

- penggunaan biaya overhead / operasional

- penjualan

- pembukuan

3. Prinsip & perangkat pencegahan yang harus dimiliki oleh perusahaan

4. Berbagai tehnik untuk melakukan pendeteksian & pencegahan kebocoran &

kecurangan didalam perusahaan

Biaya pendaftaran : Rp. 1,750,000 / peserta (Kirim 2 Peserta, Gratis Peserta Ke-3). Pelunasan dua minggu sebelum hari pelatihan, mendapat discount sebesar Rp. 100.000,-/ peserta. Harga sudah termasuk : makalah, makan siang, coffee break dan sertifikat.

PEMBICARA

Freddy W. Liong, MBA

Berpengalaman luas didalam bidang management, leadership dan human resources. Memulai karirnya disalah satu The Big Six Consulting Firm, lalu bergabung ke berbagai jenis industri manufaktur, jasa dan real estate. Pendidikan terakhir diraih dari Saint Louis University - USA dengan jurusan finance & International Business.

PURCHASING MANAGEMENT

Hotel Menara Peninsula, 26 Agustus 2008 / Pk. 08:30 – 16:00

Ø Bagaimana cara memanajemeni pembelian secara efektif ?

Ø Bagaimana mempersiapkan berbagai negosiasi dengan berbagai tipe

supplier ?

Ø Bagaimana tehnik-tehnik menghadapi situasi deadline, supplier yang “ sulit

“, memenuhi tuntutan internal yang pelik ?

Dapatkan jawabannya dalam lokakarya ini

Apa Yang Anda Pelajari :

1. Bagaimana melakukan penawaran secara efektif & positif

2. Bagaimana menentukan dan memenuhi ekspektasi berbagai pihak

3. Berbagai strategi konsesi yang bernilai

4. Berurusan dengan supplier tunggal

5. Bernegosiasi dalam deadline yang ketat

6. Bagaiman tehnik meningkatkan bargaining power Anda selama

bernegosiasi

7. Hal-hal yang harus dihindari saat melakukan negosiasi pembelian.

Siapa Yang Dianjurkan Ikut :

Purchase Supervisor - Buyer –Finance Supervisor-

Purchase Manager - Procurement Manager dll

Biaya Pendaftaran : Rp 1.500.000,- / peserta, ( Kirim 2 peserta , gratis peserta ke – 3 ). Pelunasan dua minggu sebelum hari pelatihan, mendapat discount sebesar Rp. 100.000,- / peserta. Harga sudah termasuk : makalah, makan siang, coffee break dan sertifikat.

PEMBICARA

Drs. Kuncu Saragih, MM

Beliau memiliki latar belakang pendidikan didalam bidang jurusan akuntansi dan keuangan. Beliau memperdalam bidang akademisnya dengan meraih gelar Magister Manajemen dengan jurusan keuangan. Beliau memiliki pengalaman bekerja dibeberapa perusahaan besar dan perusahaan asing dalam bidang keuangan maupun pembelian. Saat ini beliau masih aktif berkarir disalah satu perusahaan asing di divisi purchasing.

PRACTICAL SALES NEGOTIATION SKILL

Hotel Menara Peninsula, 26 Agustus 2008 / Pk. 08:30 – 16:00

APA KEUNGGULAN PELATIHAN INI?

LEBIH TEPAT SASARAN

Peserta dibekali untuk memahami berbagai karakter dasar manusia dan bagaimana cara bernegosiasi dengan masing-masing karakter. Kenapa ini penting ? Karena kita bernegosiasi dengan manusia, bukan dengan benda mati.

TIDAK ADA TEORI YANG BERTELE-TELE, SANGAT PRATICAL

Pelatihan diberikan dalam bentuk-bentuk Tips & Tricks, sharing experiences basis, menggunakan studi kasus, roleplay, menyegarkan dan tidak membosankan

Siapa Yang Disarankan Ikut ?

Seluruh Eksekutif yang sering melakukan aktivitas negosiasi .

Tujuan Pelatihan :

· Memahami tentang proses dan prinsip negosiasi

· Mempelajari tentang berbagai strategi negosiasi

· Cara menggunakan berbagai tehnik negosiasi dalam kondisi yang berbeda-beda

Apa Yang Dibahas?

A.Kenapa kita harus bernegosiasi ?

Ø Berbagai alasan kenapa kita setiap hari melakukan negosiasi

B.Berbagai kiat menjadi negosiator yang efektif

Ø Rencanakan negosiasi Anda

Ø Kendalikan emosi Anda dan tetap rasional

Ø Jangan menyerah tanpa mendapatkan hasil

Ø Jangan menjanjikan apa yang tidak dapat anda beri

C.Berbagai strategi negosiasi : Taktik & Tehnik

Ø Taktik mengatur, bertindak, mengendalikan situasi negosiasi

Ø Strategi & SWOT analisis untuk mendapatkan hasil

Ø Fleksibilitas didalam negosiasi

Ø Tehnik berhadapan dengan lawan

Ø Lain-lain

D. Roleplay & Studi Kasus

Biaya Pendaftaran : Rp.1,500,000 / peserta. Pelunasan Dua Minggu sebelum hari pelatihan, mendapat discount sebesar Rp.100,000,- / peserta. Harga sudah termasuk : makalah, sertifikat, makan siang & coffee break

PEMBICARA

Alviko Ibnugroh, SE, MM

Beliau adalah praktisi yang masih aktif disalah satu perusahaan swasta yang pekerjaannya banyak terlibat didalam negosiasi, sales & marketing strategy. Selain bekerja diperusahaan swasta, beliau juga aktif mengajar di berbagai tempat dengan topik yang sesuai dengan keahliannya. Pendidikan formal diambil dari Universitas Parahyangan Bandung dengan jurusan Management.

FINON

FINANCE – FOR NON FINANCE

Hotel Menara Peninsula, 28 Agustus 2008 / Pk. 08:30 – 16:00

Setiap Tindakan Didalam Operasional Akan Membawa Dampak Terhadap Keuangan Perusahaan.

Apakah para eksekutif Anda sudah memahami dan menyadari bahwa, setiap tindakan dan keputusan yang salah akan membawa kerugian terhadap keuangan perusahaan. Lokakarya praktis ini membekali para pimpinan menjadi “Melek Keuangan” dengan cara memahami bagaimana impikasi suatu tindakan akan membawa dampak keuangan perusahaan.

Manfaat Yang Anda Peroleh :

1. Agar peserta mampu bekerja lebih terarah & produktif

2. Mampu menggunakan laporan keuangan & budget sebagai alat untuk perencanaan

& pengendalian operasiona

3. Mampu membaca budget dengan efektif

4. Memahami dengan jelas implikasi suatu tindakan operasional terhadap keuangan

perusahaan

Apa Yang Dipelajari ?

1. Tips & Tricks membaca laporan keuangan secara praktis

2. Bagaimana melakukan analisa laporan keuangan untuk kepentingan operasional dan

pengambilan keputusan

3. Mengenal anatomi BUDGET dan cara menyusunnya

4. Menggunakan Laporan Keuangan & Budget sebagai media untuk merencanakan

dan mengendalikan operasional

Biaya pendaftaran : Rp. 1,750,000 / peserta (Kirim 2 Peserta, Gratis Peserta Ke-3). Pelunasan dua minggu sebelum hari pelatihan, mendapat discount sebesar Rp. 100.000,-/ peserta. Harga sudah termasuk : makalah, makan siang, coffee break dan sertifikat.

PEMBICARA

Freddy W. Liong, MBA

Berpengalaman luas didalam bidang management, leadership dan human resources. Memulai karirnya disalah satu The Big Six Consulting Firm, lalu bergabung ke berbagai jenis industri manufaktur, jasa dan real estate. Pendidikan terakhir diraih dari Saint Louis University - USA dengan jurusan finance & International Business.


No comments: