Friday, April 11, 2008

Info Workshop Practical Leadership for New Leadership

“ PRACTICAL LEADERSHIP FOR NEW LEADERSHIP “
Jakarta , 18 April 2008, 08.30 – 17.00,Invest.1.000.000
Instructor : Ibu Lisa Nuryanti
( Mantan Executive Director John Robert Power )
Latar Belakang :
Leadership/Kepemimpinan merupakan criteria utama yang harus dimilki oleh seorang pemimpin. Tiap orang merupakan pemimpin, minimal bagi dirinya sendiri.
Pemimpin yang baik dari suatu organisasi bukan pemimpin yang menguasai teori kepemimpinan tapi lebih dari itu ia harus bisa menjadi leader dalam mengatur organisasi & bawahan yang dipimpinnya.
Para pemimpin harus mampu segera menjalankan tugas sebagai pemimpin sekaligus mampu menyelesaikan masalah, mengambil keputusan, dan tepat dalam mengatur waktu dan prioritas pekerjaan. Mereka tidak terpaku hanya kepada teori kepemimpinan tapi justru menyelaraskannya dengan atmosfer & kebutuhan lingkup pekerjaannya. Yang para pemimpin perlukan adalah Kepemimpinan Praktis yang bisa langsung diterapkan dalam pekerjaan.
Tujuan:
Membekali para pemimpin dengan Kepemimpinan Praktis, bukan teoritis, sehingga dapat langsung diterapkan dalam pekerjaan. Para peserta dapat segera mengatasi masalah, mengatur tim, mengambil keputusan dan bekerja secara lebih efisien dan efektif untuk mencapai hasil yang optimal.
Materi
1. Cara berkomunikasi dengan semua orang
2. Meningkatkan percaya diri dalam memimpin
3. Cara pengambilan keputusan yang tepat
4. Mengidentifikasi, menganalisa, dan menyelesaikan masalah
5. Mengadakan rapat harian, mingguan, bulanan dan sebagainya
6. Memotivasi diri sendiri dan orang lain
7. Mengatur waktu dan prioritas kerja
8. Tangung jawab kerja dan pendelegasian
9. Diskusi pemecahan masalah kepemimpinan
F O R M U L I R P E N D A F T A R A N :
Nama :
Perusahaan :
Alamat :
Telp / Fax :
Email :
Segera Hubungi :
Faisal Reza
World Trade Center Jakarta
Wisma Metropolitan 1 Lt.9
Jl.Jendral Sudirman kav.29-31
Jakarta 12920
Telp : (021) 5211125
Fax : (021) 5711302 / (021) 2522135
Hp : 0812-9950038 / (021) 98023498

No comments: