FREDDWAY Program Training Januari 2008

Short Training dari FREDDWAY INTERNATIONAL LEARNING

Organized By :

Freddway International Learning

(d/h Widyakarya Training Center)

Designing Strategic Plan For Human Resources Training Bumi Serpong Damai Course, Tangerang (Damai Indah Golf) 25 Januari 2008 Pk. 09:00 – 11:00 Free Of Charge – Reservasi Diperlukan (Max. 2 peserta)

Tips & Tricks Menangani Karyawan Bermasalah Bumi Serpong Damai Course, Tangerang (Damai Indah Golf) 25 Januari 2008 Pk. 13:00 – 15:30 Biaya Pendaftaran : Rp. 350.000,-/orang (Termasuk sertifikat)

Problem Yang Banyak Terjadi : Banyak perusahaan yang tidak memiliki konsep yang jelas dan bahkan salah didalam merancang strategic planning untuk pelatihan SDM perusahaan. Konsep yang salah akan membawa ke arah action plan yang tidak efektif, sekaligus buang waktu dan biaya. Manfaat Short Seminar ini untuk perusahaan Anda : 1. Memahami berbagai kekeliruan konsep pelatihan-pelatihan SDM didalam praktek dunia kerja 2. Memahami esensi yang paling fundamental, bagaimana membuat manusia berubah melalui pelatihan 3. Memahami berbagai konsep yang benar didalam merencanakan pelatihan dalam jangka panjang 4. DO & DONT yang harus diperhatikan saat merancang Strategic Plan untuk Human Resource Training 5. Siapa saja yang wajib terlibat didalam membangun SDM didalam perusahaan,dan apa peranan masing-masing 6. Bagaimana urut-urutan yang benar didalam mengembangkan pelatihan SDM secara efektif ? PEMBICARA Freddy W. liong, MBA Berpengalaman luas dibidang finance, accounting, system & procedure, tax, budget, audit, marketing & HRD. Memulai karirnya di salah satu The Big Six Consulting Firm, lalu bergabung ke berbagai jenis industri manufaktur, jasa dan real estate. Pendidikan terakhir diraih dari Saint Louis University – USA dengan jurusan finance & International Business.

Seminar ini bertujuan untuk membekali para peserta berbagai kiat-kiat atau tehnik-tehnik bagaimana mengelola berbagai corak karyawan yang bermasalah. Didalam seminar ini para peserta akan mempelajari ada 10 akar masalah mengapa karyawan menjadi bermasalah serta bagaimana cara menanggulangi atau mengatasinya. Apa Yang Dipelajari : 1. 10 penyebab utama terbentuknya “Karyawan Bermasalah” 2. Syarat utama didalam mengelola “Karyawan Bermasalah” 3. Tips & Tricks didalam menanggulangi dan mengelola karyawan bermasalah Informasi Lebih Lanjut : Sheila / 6413223 HP : 08568862282 / 08158206211 Fax. 6518961 / 6519809 E-mail : sheilavalmail@yahoo.com

---